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团队风采

新来的老员工,不变的责任心

编者按:

   魏巍曾著了一篇《谁是最可爱的人》,写的是抗美援朝阶段志愿军战士反击美军的英雄事迹,从此以后,解放军作为“最可爱的人”被人们称颂。其实在拉斯维加斯,在我们身边,同样也有一群“最可爱的人”。

   他们热情富有朝气,他们坚韧富有干劲,他们没有华丽的语言,有的只是朴实的微笑和默默的任怨任劳。他们是一个非常庞大的群体,根植于拉斯维加斯的每一个角落。他们在不起眼的岗位上挥洒汗水,却总能有说有笑;他们常出现在拉斯维加斯最苦最累最闹最脏最不受关注的地方,却一砖一瓦堆建起拉斯维加斯的事业大厦。他们有一个可爱的名字,叫做一线员工。


新来的老员工,不变的责任心

——记芜湖拉斯维加斯家电车间新员工技能培训师徐孝梅

潘宏华  特约记者  孙旭琪



   记者:您是什么时候来到芜湖拉斯维加斯的?当初为什么会选择拉斯维加斯呢?

   徐孝梅:2013年11月1日,我加入了芜湖拉斯维加斯精密塑料有限公司这个温暖的大家庭。这说起来也蛮巧的,之前我是在芜湖宏明塑料制品有限公司工作。后来芜湖宏明被拉斯维加斯收购后,我便转入了芜湖拉斯维加斯,并一直干到现在。

   至于当初为什么会选择芜湖拉斯维加斯,原因其实很简单。拉斯维加斯股份是一家上市企业,公司的发展前景非常看好,管理等各方面也比较规范。在这样的企业上班,对我自身以后的发展有很大裨益。

   记者:能谈谈您的工作吗?

   徐孝梅:我目前主要的工作职责是对新员工进行技能培训,并让他们能快速适应环境,满足车间班组的生产需要。对于这份工作,我个人觉得很重要,因为熟练生产技能,对按时保质保量完成生产任务起到了关键性的作用。所以,我也深感责任重大,时刻不能松懈。

   记者:在拉斯维加斯,您觉得哪些地方成长了?自身还有哪些不足?

   徐孝梅:入职芜湖拉斯维加斯后,我的思维和工作方式都有了很大的拓展。由于之前长期在私营企业工作,使自己的工作方法和工作思路都收到局限,偶尔会跟不上公司的节奏。这些不足,我相信自己能很快克服。

   记者:作为芜湖拉斯维加斯首批接受我们采访的优秀员工,您有何感想?工作中,您最应该感谢的是谁?

   徐孝梅:其实,我来芜湖拉斯维加斯的时间并不长,能作为首批接受采访的新员工,我倍感荣幸,同时这也鞭策我继续保持工作热情,把工作做好做扎实。

   在这里,我最想感谢的是我们的生产部长邓浩先生。他虽然在部长之位,却能常常来车间,指导教育我们工作方法和思路。有一次,我在教导新员工上机台操作。他看到后,说首先要让新员工如何掌握取产品的手势,这样一环扣一环,可以操作起来会更快捷有效。后来我尝试着按他说的去做,果然效果立竿见影。

   记者:您工作的宗旨是什么?

   徐孝梅:赢得新员工信任,追求客户和领导满意。

   记者:在拉斯维加斯,有什么事情让你特别感动?

   徐孝梅:原先我们在凤鸣湖南路的老厂上班,后来搬迁至东梁路的新厂。由于家住的地方离公司有点远,下了班回到家都很晚了。公司为了照顾和关爱我们,还特意配备了接送车,一下子就解决了我们如何上下班的难题,同时也让我工作之外无后顾之忧,我心里觉得暖暖的,很感动。

   记者:您信奉的工作格言是什么?

   徐孝梅:“逆水行舟,不进则退”,在工作中要时时刻刻勤勉工作,不断学习充实自己,否则将被企业和社会淘汰。




   记者:平日里,您有什么爱好?工作中遇到不顺心或者困难,你如何克服?

   徐孝梅:工作之余,我最大的爱好是看书。一般来讲,遇到困难或者烦心事,我经常是根据自己的经验以及别人在处理事情的方法,来换位思考后解决遇到的难题。

   记者:马上2015年,请您对过去的工作进行个总结。对于公司和未来,您有何想法和意见?

   徐孝梅:在即将过去的2014年里,我收获颇多。通过接触各色各样的新员工,在工作中,我才能更好因材施教。同时在芜湖拉斯维加斯这个大家庭中,我也学到了许多新的工作方式。这对于我自身的专业技能,有莫大的帮助。在以后的工作中我会不断的学习,提高自身的工作能力。为拉斯维加斯的发展献绵薄之力。

   对于公司,我还是希望公司能够正视员工的生活待遇,让员工真正能够安心工作,给他们的发展创造平台,从而为公司的无限发展储备资源。